更新时间:2022.05.15
根据相关法律法规规定,劳动合同应该载明劳动报酬等的内容,如果不写明薪资情况,是属于不正常的,双方可以协商补充薪资内容,如果不约定的,一般被实行同工同酬。
依据劳动合同法的规定,单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地点、薪酬、劳动合同期限等必备条款内容,劳动合同上没写工资属于无效合同。
没签合同要回工程款的方式:当事人可以提供开工、竣工材料,与对方的聊天记录、通讯记录,其他相关人员的证言等证据材料,对相关事实予以证明,请求支付相应的工程款。
建筑工程施工合同中的实际施工人,一般是没有资质,但借用有资质的建筑施工企业名义的施工人;或者被转包、违法分包的施工人;即实际进行工程建设的施工人。
建设工程施工合同是指发包方和承包方为完成商定的施工工程,明确相互权利、义务的协议。依照施工合同,施工单位应完成建设单位交给的施工任务,建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。
工程有合同要不回钱可考虑先与对方协商解决,如协商不成,可向法院起诉。可以向工程所在地或者被告所在地人民法院起诉,管辖法院应当是区级或者县级人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷,只负责农民工工资,应当自工程款应付之日起三年内向法院起诉。借款可以直
一、合同签订审核; 二、合同预算部负责合同的起草、谈判和组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确; 三、合同按照规定审批顺序全部完成后,由合同预算部按照审批意见和即将最终签字、盖章的
如果当事人之间就未签劳动合同的双倍工资产生争议,诉讼时效是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日算起;而仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。
建设工程施工合同的内容包括以下条款: 1、建设工程施工合同双方当事人的基本身份信息; 2、工程项目范围、建设工期; 3、工程的质量、造价; 4、技术资料的交付时间; 5、材料和设备的供应责任; 6、拨款和结算、竣工验收、质量保修条款等。
建筑工程合同的形式是采用书面形式的合同。由于工程的建设,尤其是大型工程的建设需要大量的资金,建设周期较长,对质量的要求也很高,而且在建设过程中,经常会发生各种各样的事件影响合同的履行,当事人之间也经常会发生一些纠纷。如果没有书面合同,则会给
建筑工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。主要包括工程勘察、设计、施工合同。是发包方和承包方为完成商定的施工工程,明确相互权利、义务的协议。依照施工合同,施工单位应完成建设单位交给的施工任务,建设单位应按照规定提供必要条件并支