职务侵占罪附带民事诉讼会受理吗？

职务侵占4万的，可以立案。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

职务侵占的案件中会查公司的帐，因为案件调查的时候需要搜集证据，就会查公司的帐。 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 行为人利用职务上的便利将单位财物非法占为己有数额较大的，

涉嫌职务侵占罪，报案后不一定就会抓人，只有公安机关立案后，符合立案条件的，才能刑事拘留。《刑事诉讼法》第八十条规定：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉

职务侵占坐牢还钱。侵占罪是犯罪行为，同时也是一种侵权行为。根据侵权行为法规定:侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。侵占罪判刑之后，仍然应承担相应的返还侵占财物、赔偿损失等民事责任。

职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的，因此也就不能对犯罪分子判处罚金，但可以判处没收财产。

职务侵占一般都需要承担刑事责任，侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占一万元以上不满二万元的，基准刑为拘役刑；五万元的基准刑为有期徒刑二年，每增加一万元（总额不超过十万元），

职务侵占不一定会坐牢。必须达到数额较大的程度，才能构成职务侵占罪，依法追究刑事责任。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占不一定会立马抓人，只有公安机关立案侦查后后，符合立案条件的，才可以进行刑事拘留。公司、企业或者其余单位的工作人员，如果利用职务上的便利，非法占有了本单位的财产，数额较大的，被判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占报案后，如果证据确凿

职务侵占会判处罚金。构成职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

侵占职务将被判处罚刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非

职务侵占罪20万该怎么判，可根据《刑法》有关规定和我国司法实践经验进行，具体如下： 1.根据《刑法》有关规定及我国司法实践经验，职务侵占20万元，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵

私企中的工作人员也是能构成职务侵占罪的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

对于涉嫌构成职务侵占罪的案件，一般是不可以撤案的。职务侵占罪属于公诉案件，公诉案件个人无法决定可否撤诉，只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。行为人构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上