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公司拖欠社保不缴纳的后果是什么?

更新时间:2022.06.07

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行动指南
用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理: 1、未按规定申报且未缴纳社会保险费的 2、申报后未按时足额缴纳社会保险费的。
律师普法
  • 社保延迟缴纳的后果
    社保延迟缴纳的后果

    劳动者或者单位没有按规定时间缴纳社保,社保局会通知单位或者个人补足并缴纳滞纳金,并且在此期间对各项保险的使用会受到一定影响。

    2020.02.27 1,035
  • 单位欠缴社保的后果
    单位欠缴社保的后果

    我国的保险法规定,用人单位必须按时缴纳社会保险费,如果逾期未缴纳的,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应

    2020.06.20 463
  • 公司交了社保的公司会少缴纳什么
    公司交了社保的公司会少缴纳什么

    公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

    2020.08.25 473
专业问答
  • 劳动者在公司不缴纳社保的后果

    1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担

    2022-04-18 15,340
  • 公司拖欠工资怎么办公司未缴纳社保

    公司拖欠工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。 一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职,并可以要求公司支付其经

    2022-03-26 15,340
  • 公司不缴纳社保和不签劳动合同有什么后果

    1、入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。 2、没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

    2022-11-10 15,340
  • 企业不缴纳社保的法律后果是什么样的?

    《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其

    2022-04-25 15,340
法律短视频
  • 公司缴纳的社保怎么使用 01:31
    公司缴纳的社保怎么使用

    公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,

    8,232 2022.04.17
  • 公司缴纳社保的基数是怎么定的 01:05
    公司缴纳社保的基数是怎么定的

    公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

    9,438 2022.05.11
  • 社保公司缴纳比例是多少 01:29
    社保公司缴纳比例是多少

    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

    2,025 2022.04.25
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