总包公司拖欠工程款怎么办

公司违规拖欠员工工资的，员工可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。

如果遇到公司拖延工资的情况，劳动者可以选择以下方法解决： 1、劳动者可以先与公司协商，要求补发工资。 2、双方协商不成，劳动者可以到劳动行政部门举报，一般情况下是到劳动管理监察大队投诉。 3、也可以直接到公司所在地劳动仲裁委申请仲裁，劳动争

对于拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法

遇到农民工的工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度等，写成表达准确的书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。如果还是不能得到

1、与欠款人进行协商 在工程欠款中，欠款人一般都处于比较强势的地位，无论是发包人欠款，还是转包人、违法分包人欠款，他们都有各种理由不支付工程欠款，但这些都不是拒不支付工程欠款的根本理由。被欠款人为尽快能够拿到工程欠款，往往会做出较大的让步，

工程款被恶意拖欠承包人应当发出催告，合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿，或者与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。

拖欠工程款纠纷答辩状的写法如下： 1、首先需要写明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等等； 2、然后最重要的是要写清具体的答辩意见以及相关法律依据； 3、最后写明答辩人以及答辩日期。

在书写起诉状的时候，如果拖欠工程款的当事人是公民的，应当写明当事人的姓名、性别、年龄、国籍、籍贯、工作单位和职务、住址、联系电话。当事人是法人或者其他组织的，应当写明法定代表人或者主要负责人的姓名、地址和姓名、职务、单位电话、邮政编码。《中

甲方拖欠乙方工程款的可以通过以下方式解决。首先在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。在欠款人拒不支付工程欠款的情况下，部分被欠款人还可以选择请求追债公司的帮助，来协助

出现拖欠工程款的纠纷时，有以下几个解决方案： 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。 但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协

1、胜诉后对方当事人拒不履行的，胜诉一方可以申请人民法院执行，也可以由法官移送执行人执行；2、法院接受强制执行后，将依法查询债务人名下的不动产、车辆、有价证券、存款等情况。被执行人不履行法律文书规定的义务的，人民法院可以采取或者通知有关单位

甲方已构成违约。建议甲方先协商，协商不成的，追究违约责任。违约责任是民事违约责任的简称，是指合同当事人不履行义务或者不按照合同约定履行义务应当承担的民事责任。违约责任首先是对有效合同的违约责任，其次是当事人不履行或不完全履行合同的责任。最高