工伤保险费怎么收

根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用

用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的。而如果是刚入职员工发

工伤保险的报销流程： 1、用人单位在每月10日之前办理申报和结算手续； 2、社保机构受理，并和用人单位核对相关材料； 3、材料准备齐全的，社保机构可通过代发机构向劳动者发放报销费用。

保险费的交付方式一般分为趸交和期交两种。趸交指的是一次性缴清全部保险费。 期交指的是按照合同约定的金额交费期限分期支付保险费。 交费期限一般会短于或等于保险期间，如果投保人未按期缴纳保险费可能导致保险合同效力中止。在中止期间，保险公司不承担

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、 1、1%、 1、3%、 1、6%、 1、9%

工伤保险部门拒赔，有关单位或者个人有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

工伤保险安全技术交底的内容包括：分部工程概况、材料准备等情况简介；作业场所存在的危险因素；应采取的防范措施；发现安全隐患后如何处置；可能发生的紧急情况及相应的处理措施；其他应交待的安全注意事项。

企业未缴工伤保险，职工发生工伤事故的，由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。

申请工伤保险流程：向当地劳动保障行政部门申请工伤认定；拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

1、纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请。 2、税务机关受理后，办理开通网报，并发放网报时所需的用户名和密码。 3、缴费单位(人)在办理完开通手续半个工作日后，即可在全市各自助办税区或网上登录地方税务局网站，点击进入“办税大厅

单位给员工工伤保险，应当这样做会计分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险；贷：银行存款。工伤保险只是公司承担即可，个人不用承担，所以没有必要通过其他应

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第三章第九条规定：职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到