工伤保险费怎么收

工伤保险未缴费的，可由用人单位来向社保经办机构报停。单位在与劳动者解除劳动关系后，可以向社保经办机构提出减员申请，对解约的劳动者的工伤费用可以依法停止缴纳。

工伤保险由用人单位负责缴纳，职工不需要缴纳工伤保险费用。对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

营改增后工伤保险费的取费方式为：劳动者因工负伤直接带着收据和发票去相关单位取费，但营改增后工伤保险费会间接减少劳务用工，降低劳务工的费用。工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。

工伤保险费的征收原则有：以支定收、收支平衡原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；无责任补偿原则；补偿与预防康复相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则。

如果单位为职工缴纳了工伤保险费，则工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用依法从工伤保险基金中支付。具体标准由统筹地区的人民政府规定。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

工伤保险补偿费用的计算是： 1、医疗费等于治疗费加药费加住院费等费用； 2、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责； 3、停工留薪工资等于本人工资乘停工留薪月数； 4、交通食宿费可进行报销处理。

1、用人单位申请参保并按规定提供相关材料。 2、经办人员审核（合格）如果（不合格）由用人单位补正资料。 3、正式受理，并录入电脑信息系统。 4、负责人复审并确定费率，计算缴费金额。 5、用人单位办理银行缴费手续。

农民参加工作的，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。

工伤保险医疗费按照工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超标准的费用自负，治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。

工伤保险缴费基数的计算标准： 1、以单位全部职工缴费工资为基数，按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率，按月缴费； 2、单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工

各统筹地区三类行业的工伤保险基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。