工伤保险费怎么收

由所在单位按照全部职工工资总额为基数，适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素核定的费率缴纳。

工伤保险是不赔偿误工费的，在工伤职工停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停

工伤保险的赔偿项目中没有误工费，但是有相当于误工费的停工留薪期间的工资。职工在该期限内的原工资福利待遇不变，由其所在的单位依法按月支付给职工，不得拖欠或者恶意克扣。

工伤保险报销帐务处理：发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保；贷：库存现金/银行存款。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时：借：银行存款或现金；贷：其他应收款--保险公司或社保；其他。

只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险限额内，全额承担误工费的赔偿责任，要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数； 伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部

根据我国法律规定，工伤保险费全部由用人单位缴纳。

补充工伤保险由用人单位进行补缴，可前往社保局进行办理。

工伤保险欠费要及时补缴，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳工伤保险中间中断了几个月的，补缴完可以继续按照相关规定享受工伤保险待遇，如果不及时补缴的，会对今后的工伤报销等产生影响。

工伤保险的赔偿中并不包括赡养费。赡养费一般是子女需要支付给父母等被赡养人的费用，与工伤保险无关。工伤保险需赔偿的费用是医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金等费用，并不包括赡养费。

参保单位应当按照规定时间、程序申请登记，社会保险经办机构对申请资料进行审核，对符合登记条件的予以登记。办理登记后，缴费单位应当按月向社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后

用人单位未缴纳工伤保险费，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期补缴工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故