未满十八周岁可以报工伤吗？

年满16周岁未满18周岁的可以。

在已满十六岁不满十八岁但不是初次违反治安管理的情况下，可以正常进行行政拘留的处罚。

未成年人是指未满十八周岁的公民；而在其他国家，未成年人被定义的年龄范围并不完全不同。

18周岁不可以领结婚证。 我国男女结婚的法定婚龄是男性二十二周岁，女性二十周岁。法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度，才能够承担婚姻的

已满十六周岁未满十八岁可以打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

只要是年满十四周岁就可以刑事拘留、追究刑事责任。

犯罪行为人未满十八周岁的，若其已满十六周岁是可以坐牢的。根据《刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑

未满十八周岁不一定算童工。童工是不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作。如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为，如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的，但是一定要遵守国家相关

未满十八周岁的，但满了十六岁的未成年工可行，但是没有满16岁的则不行。法律规定，用人单位可以招收未成年工，而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不满16岁属于童工，是违法的。

可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。

雇用童工造成童工受伤的，童工不属于劳动者，可以按人身损害赔偿由用人单位承担赔偿责任。但童工伤残或者死亡赔偿标准，按工伤保险相关规定计算。童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死

未满18岁但已满16周岁可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济

受害人已满十六不满十八，如果依法从事劳动的，则可以申请误工费、误工费按其实际减少的收入来计算；若受害人无固定收入的，则按其近三年的平均收入来算。