更新时间:2022.12.05
行为人将代为保管的他人财物非法据为己有,拒不退还的,数额较大的,按照规定应处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪这样量刑: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以
法人侵占公司财产,是利用职务便利侵占公司财产属于职务侵占。有的公司是民营企业,其规模不大、成员较少、整体运作并不是很规范。相关法人私自将公司财产据为己有。利用职务便利侵占公司财产属于职务侵占,涉嫌刑事犯罪。
侵占公司财产罪,被规定在我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:职务侵占罪中。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位
侵占财产罪的量刑标准是犯罪分子的侵占金额。犯罪分子侵占的金额是达到比较大的,然后拒绝退还的,应当被人民法院判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;犯罪分子侵占他人财产的金额达成巨大的,会被人民法院判处二年以上五年以下有期徒刑,最后人民法院还应当
职务侵占不一定是本单位的财产。除本单位的外,利用职权或方便条侵占与本单位有关系的单位的财产的也定为职务侵占罪。职务侵占罪的认定,并不是单纯涉及“本单位财物”,而是全面考量犯罪方式是否与职务有关,是否利用了“职务便利”的这一特征。
侵占罪的量刑标准是:对行为人处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,或者二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成,司法解释标准为1万元,部分地方标准为5千元。
员工侵占公司财务无论多少都是违法行为,但超过5000元将违反刑法,追究法律责任。根据《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、员工利用职务或业务上的便利
员工侵占公司财产的,涉嫌职务侵占罪,公司可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院处五年以上
侵占公司财产罪是会受到刑事处罚,对于这项罪名,我们国家有具体的规定,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大,可能会受到五年以上,无期徒刑可以并处没收财产