劳动合同纠纷的法律效力怎么确定-承担方式问题在线咨询-法师兄

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劳动合同纠纷的法律效力可以通过人民法院判决的方式来进行确定，通常情况下，如果劳动合同的签订主体以及签订的具体内容是符合法律规定的，那么就是认定为有效的，当然了也必须是双方当事人真实意思的表示，否则也是属于无效的状况。

律师普法

什么是确认合同效力纠纷
确认合同效力纠纷是民事案件案由之一，当事人认为合同属于有效合同或者属于无效合同时，可以到法院起诉主张自己的诉求。

2020.08.19 393
劳动合同仲裁纠纷法律有效吗
当事人要对劳动合同纠纷申请仲裁的，有一定的期限限制。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员则自收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理。仲裁庭则应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四

2020.01.09 101
合同纠纷中如何确认合同效力
确认合同效力的案件一般由合同履行地的人民法院管辖或由被告户籍地、居所地的人民法院管辖。当事人同时可以协议约定确认合同效力案件的管辖法院，根据其约定提起诉讼。

2020.03.02 169

专业问答

劳动合同的法律效力如何认定，劳动合同中的法律效力
只要合同满足以下三个条件，就是有效的合同： 1、合同是双方平等真实意思表示达成一致后签订的； 2、合同双方均具有相应的民事行为能力； 3、合同本身不违反法律法规和社会公序良俗。根据《民法典》第一百四

2021-11-25 15,340
什么是确认合同效力纠,法律怎么规定的
确认合同效力纠纷是指当事人对合同的效力产生争议后需要进行确认而引发的纠纷。合同效力分为有效、无效、可撤销或其他法定情形。合同有效是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的情形；合同无效

2023-08-30 15,340
确定劳动关系有一定的法律效力么？
依据我国相关法律的规定，承包经营如果能提供相应的证据能确认劳动关系，例如劳资双方符合法律、法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》一

2022-07-07 15,340
怎么理解法律效力中的合同纠纷
是指合同各方当事人在合同签订后，因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议各方当事人对于导致律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的

2022-08-25 15,340

法律短视频

01:45
怎样确定合同纠纷管辖法院
今天和大家分享一下怎样确定合同纠纷管辖法院根据我国民事诉讼法的规定，发生合同纠纷时，双方当事人如果要提起诉讼的，应当前往被告住所地或者合同履行地的人民法院，进行诉讼。但是，这并不意味着所有合同纠纷的案件，都只能由这两个法院进行管辖。如果双

1,527 2022.04.17
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,107 2022.04.17
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,759 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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