出纳女人的退休年龄能有多大

目前我国的退休年龄是女性职工50周岁，女性干部55周岁。

女工50岁，女干部55岁。我国企业职工法定退休年龄为：男工60岁，女工50岁，女干部55岁。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康工作的，退休年龄为男年满55岁，女年满45岁；因病或者非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员

国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

1法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。2从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

根据我国国务院1978年发布的关于工人退休、退职的暂行办法的有关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。目前还没有关于延迟退休的正式法律文件。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工，年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也应该退休。

根据我国法律规定，女性年满五十岁，连续工龄满十年的，应该退休。

女性退休年龄规定如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 退休是指根据

男职工60岁退休，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，连续的工龄或工作年限满10年就可以退休。男年满五十周岁连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可以退休。

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁可以退休 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10