更新时间:2022.12.05
职务侵占罪的判刑标准是这样的:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒
职务侵占罪是可以构成共同犯罪的。共同犯罪指共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
犯了职务侵占罪,数额较大的,犯罪分子会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役。职务侵占数额巨大的,犯罪分子会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并没收财产。职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占
职务侵占罪不是过失犯罪。职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。根据相关法律的规定,公
侵占罪不属于职务犯罪,职务侵占罪才属于职务犯罪。《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他
对职务侵占犯罪所适用的量刑标准为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有
根据相关法律法规之规定,职务侵占罪定罪量刑标准为,在定罪上的标准为单位的工作人员,将属于单位的财产通过非法的手段占为己有,这里的工作人员不包括国有单位从事公务之人或受到国有单位委派的人。在量刑上的标准为数额较大,则判处拘役至五年以下。数额巨
侵占罪和盗窃罪的区别是:犯罪故意产生的时间不同,盗窃罪的犯意产生在对财物取得控制之前,而侵占罪的犯意产生在对财物取得控制之后。前者的手段既可以是秘密的,也可以是公开的或半公开的;而后者的手段只能是秘密的手段。侵占罪只有拒不退还才能构成犯罪,
盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。该罪的主体是一般主体,侵犯的客体是公私财物的所有权,主观方面为故意,且具有非法占有的目的。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单
职务侵占罪的构成要件: 1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面:罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3.主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人
职务侵占罪定罪量刑是处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。