在什么情况下认定工伤

在三种情况下，劳动合同无效，主要包括：第一，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;第二，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;第三，违反法律、行政法规强制性规定的。

保证物权消灭的下列情况： 1、主债权被消灭。担保物权属于权利，主债权被消灭，担保物权也被消灭； 2、担保物权的实现，是指担保物所担保的债权已到期，债务人不能履行债务时，担保物权人通过行使担保物权优先受偿债权； 3、债权人放弃担保物权的； 4

满足下列条件的情况下债能抵销：1.首先，抵销人与被抵销人之间互负债务、互享债权。2.其次，抵销的债务必须是同种类的给付，同种类的给付是指合同标的物本身的性质和特点一致的给付。

口头遗嘱在具备下列条件的情况下有效： 1、必须是在危急情况下订立的； 2、应当有两个以上见证人在场见证； 3、若危急情况解除而立遗嘱人没有死亡的，口头遗嘱即失效； 4、遗嘱内容是遗嘱人真实的意思表示； 5、遗嘱形式合法。 口头遗嘱是遗嘱人在

1、公司其他股东持有股权份额超过公司法定代表人的股权份额，这种情况需要进行公司法定代表人变更； 2、公司出于某些情况需要进行法定代表人换人，这种情况需要进行公司法定代表人变更； 3、公司因为某些原因不打算继续营业，但是又不去注销选择出售给其

1、与不负有保密义务的普通工作人员签订的竞业禁止协议条款无效。 2、未约定经济补偿的竞业禁止协议条款可能无效。 3、约定以员工在职期间的津贴、奖金等实质上属于劳动报酬的费用作为离职后竞业禁止期限的经济补偿金的，该竞业禁止约定可能无效。 4、

根据《中华人民共和国民法典》规定，合同在以下几种情况下之一可以解除： 1、由于不可抗力，合同的目的无法实现。在这种情况下，允许当事人通过行使解除权来消除合同关系； 2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务。这

拆迁在以下情况下可以强拆：被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。

在以下情况下口头遗嘱会有法律约束力： 1、主体适格。即遗嘱人为完全民事行为能力人的； 2、口头遗嘱不违反法律规定的； 3、口头遗嘱有两个以上见证人在场见证的； 4、口头遗嘱会发生效力的其他情况。

合同可以约定解除的情况：在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。

劳动者能获得补偿金： （一）经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的； （二）因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的； （三）因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不

谅解书在双方达成一致协议的情况下可以签。刑事谅解书，一般指刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间，就刑事案件的结果达成和解，而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。

终止商品房买卖合同的情形有：合同已履行完毕的；双方协商一致终止的；主体不合格的；以欺诈、胁迫手段签订的；损害国家和社会利益的；因重大误解或显失公平签订的；通过未授权代理人签订的；房屋与土地分开转让的；出卖人将该房屋抵押、出卖给第三人或故意隐