更新时间:2022.04.03
劳动者月工资收入超过5000元的,应当缴纳个人所得税。工资应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=综合所得收入额-5000-三险一金-专项附加扣除-专项扣除-符合条件的捐赠等。
先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款就可以计算出应纳的税额了。
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使
个人所得税计算公式:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。个税法修改后,个人所得税的起征点调到了5000。
基本工资超过5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,扣除标准5000元/月,应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
2018年10月1日以后个税起征点是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数,实发工资等于应发工资减四金减缴税。
如果个人月工资税前收入40000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(40000-3500)×30%-2755=8195元。
月薪5000元是起征点,也就是说工资超过5000才能交个人所得税,当然,如果你有社保或者其他的可以扣除的费用,比如在后实行的符合条件的商业健康险可以在税前扣除。
根据有关法律法规,居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。也就是说,如果个人的收入超过五千元,就应该要缴纳个人所得税。
月工资为6000元的,需要扣除社保费用和公积金费用,此外还需要扣除其他专项附加扣除费用,如还有剩余的则需要缴纳个人所得税,具体的交税额度可根据个税计算公式进行计算。
不超过36000元的的部分按照3%的比例缴纳;超过36000元至144000元部分,按照10%的比例缴纳;超过144000元至300000元部分,按照20%的比例缴纳;超过300000元至420000元部分,按照25%的比例缴纳;超过420
具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除