更新时间:2022.09.15
行为人将其他单位错误交付的数额较大的财物非法占为已有的,应以侵占罪论处。 首先行为人所在单位并未实际占有财物,“表见代理”仅是错付一方的措词而已。 其次,行为人对于占有的财产,在取得之前,根本没有非法占有的故意,行为人占有该份财物,是由于支
1、不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务;侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 2、性质上:不当得
不当得利不能成为职务侵占罪的对象,因不当得利而获得的财物也不属于刑法意义上的非法财物,受益人对取得不当得利给付是非法占有,但这种非法占有属于私法所调整的范畴,指其占有没有法律上的根据。而刑法、行政法等公法所确定的非法占有是一个截然不同的概念
行为人将其他单位错误交付的数额较大的财物非法占为已有的,应以侵占罪论处。 首先行为人所在单位并未实际占有财物,“表见代理”仅是错付一方的措词而已。 其次,行为人对于占有的财产,在取得之前,根本没有非法
不当得利不还,可能会构成侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,构成侵占罪,量刑标准是处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑
行为人不返还不当得利,数额较大的,有可能构成侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,
不当得利不能成为职务侵占罪的对象,因不当得利而获得的财物也不属于刑法意义上的非法财物,受益人对取得不当得利给付是非法占有,但这种非法占有属于私法所调整的范畴,指其占有没有法律上的根据。而刑法、行政法等
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
不当得利,指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。其中取得不当利益的人叫受益人,财产受到损失的人叫受害人。因不当得利没有合法根据,虽属既成事实亦不受法律保护,受益人取得的不当利益应当返还给受害人。不当得利制度旨在调整欠缺法律依据
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特