国家赔偿案件有几种

国家赔偿分为刑事赔偿和行政赔偿、非刑事司法赔偿。非刑事司法赔偿制度作为我国国家赔偿法的重要组成部分。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内依法给予赔偿。

国家赔偿，又称国家侵权损害赔偿，是由国家对于行使公权力的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。

涉及国家赔偿例外的情形包括有：行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为；因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的；以及法律规定的其他情形。具有以上情形的，国家不对受害人承担赔偿责任，应当由侵害他人合法权益的个人承担赔偿责任。

《国家赔偿法》的原则包括： 1、惩罚性原则； 2、补偿性原则； 3、慰抚性原则。

国家赔偿的计算如下： (1)侵犯公民的人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算; (2)造成公民身体伤害的，应当支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入。 (3)造成部分或全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。 (4

国家赔偿责任主体是国家。国家赔偿是为了弥补国家机关或者其工作人员对公民的人身和财产所造成的损害。

属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止

1、法医类鉴定，包括法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医精神病鉴定、法医物证鉴定和法医毒物鉴定。 2、物证类鉴定，包括文书鉴定、痕迹鉴定和微量鉴定。 3、声像资料鉴定，包括对录音带、录像带、磁盘、光盘、图片等载体上记录的声音、图像信息的真实性等

法律规定只对直系亲属有丧假,非直系亲属没有规定丧假。如有特殊情况可以与单位领导商量,有人情味的领导会考虑的。

婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。届时这些省份将和国家保持一致，仅有三天的婚假，私企员工也应该享受三天的婚假。

根据我国法律规定，女性职工生育应该可以享受九十八天以上的产假。其中产前的假期是十五天。如果发生难产应该要增加十五天的产假，每多生一个婴儿，应该要增加十五天的产假。如果女职工怀孕四个月内发生流产的，可以享受十五天的产假。如果怀孕四个月后发生流

国家法定丧假有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离假期。经批准的丧假和路程假期间

工伤赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，造成死亡的还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。