无合同劳动争议仲裁解决办法是什么-仲裁无效问题在线咨询-法师兄

行动指南

在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，就可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。申请劳动仲裁需要证明劳动关系，可以证明劳动关系存在的证据有： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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律师普法

无合同劳动仲裁争议怎么解决
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，就可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。申请劳动仲裁需要证明劳动关系，可以证明劳动关系存在的证据有： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以

2020.07.11 129
劳动争议仲裁纠纷无法和解怎么办
1、根据相关法律规定，劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话，会给双方下达裁决书。 2、双方领取裁决书15天内如果不服，可以起诉到当地人民法院，逾期不起诉的，裁决书生效，那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。

2020.03.26 126
怎么解决无合同劳动仲裁?
对于无合同的劳动仲裁争议，可由仲裁委员会进行调解或者依法作出裁决；如果仲裁委逾期不作出裁决或者当事人对裁决结果不满意的，则可以依法去人民法院提起诉讼。

2020.07.25 109

专业问答

劳动仲裁法解决劳动争议的依据是什么，解决劳动争议的依据是什么？
《劳动仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、

2022-04-09 15,340
无合同劳动仲裁争议怎么解决,法律是如何规定的
对于无合同的劳动仲裁争议，可由仲裁委员会进行调解或者依法作出裁决；如果仲裁委逾期不作出裁决或者当事人对裁决结果不满意的，则可以依法去人民法院提起诉讼。

2023-08-29 15,340
如何解决无合同仲裁争议
公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大，劳动者的工资卡的转账记录是否为“工资明细”，如果仅只是普通转帐的话，很难主张；申请劳动仲裁需要证明劳动关系，下面在自己可

2022-07-04 15,340
仲裁法如何解决劳动争议
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限； 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则； 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”； 5、减

2022-08-11 15,340

法律短视频

01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

2,980 2022.10.08
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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,783 2022.05.11
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解决合同争议的方式是什么
我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解

4,095 2022.04.15

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