劳动者请病假可以请多长时间？-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者请病假可以请多久是要根据劳动者的工作年限来确定的。如果是劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

律师普法

公司工作者还可以请病假多长时间
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。同时，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时；

2020.07.27 129
父母病重多长时间可以请假
劳动法和劳动合同法没有明确规定，但人社部有相关休假规定的，因此，劳动者可以享受探亲假的。公司不批准的，可以反映到工会、就业局解决。

2020.03.17 910
请病假开除病假多长时间
劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，用人单位也不得与劳动者解除劳动合同

2020.10.18 386

专业问答

产假前多长时间不能请病假？产假之前可以请病假吗？
这个问题在劳动法中没有规定，可根据个人的病情请假，具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假1

2022-08-07 15,340
试用期内请病假，病假期间可以连续休多长时间
病假可以连续休多长时间，劳动法并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，

2022-04-18 15,340
哺乳假可以请多长时间？劳动法规定吗？
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职

2022-08-05 15,340
劳动者申请仲裁多长时间可以变更诉求
律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

2022-08-14 15,340

法律短视频

00:55
劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,928 2022.05.11
00:59
职务犯罪多长时间可以假释
职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法

1,464 2022.04.17
01:14
发明专利申请下来需要多长时间
发明专利申请下来需要18个月以上的时间。根据相关法律规定可知，国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。专利一般是由政府机关或者

4,233 2022.05.11

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