意外死亡赔偿标准是怎样的-律师图文普法-法师兄

意外死亡赔偿标准？

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2021.01.27 353

意外死亡赔偿标准

根据我国相关法律规定，对于当事人意外死亡的情形，其赔偿义务人只有相关的保险公司，因各保险公司的赔偿标准不同，其实际赔偿的金额也不同，其具体赔偿金额以实际为准。以工伤保险为例，其赔偿标准为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

2020.03.15 530

意外死亡赔偿新标准

意外死亡赔偿标准是需要按照工伤赔偿条例进行赔偿，丧葬补助是统筹地区职工上一年度6个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比例，支付给工人生前提供主要收入来源、生前无劳动能力的亲属，而一次性工亡补助标准为上一年度城镇居民人均可以

2021.05.06 828

意外死亡赔偿标准2017

年意外死亡赔偿标准： 1、按受诉人民法院所在地的上一年度职工月平均工资，以六个月总额计算赔偿丧葬费； 2、按受诉人民法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入，以二十年总额计算死亡赔偿金，但如果死亡人年龄在六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少

2020.02.10 164

意外死亡赔偿标准2023

根据我国赔偿法的相关规定，人身意外死亡的赔偿标准为： 1、赔偿丧葬补助金为职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金，其职工配偶为每月职工工资的40%，其他亲属没人每月30%等； 3、一次性工亡补助金为职工月平均工资统筹48个月至60个月，

2022.12.29 6,001

意外死亡赔偿标准2021

根据我国赔偿法的相关规定，人身意外死亡的赔偿标准为：1、赔偿丧葬补助金为职工月平均工资6个月；2、供养亲属抚恤金，其职工配偶为每月职工工资的40%，其他亲属没人每月30%等；3、一次性工亡补助金为职工月平均工资统筹48个月至60个月，其中伤

2021.03.28 2,100

意外死亡赔偿标准2018

意外死亡赔偿标准为若是属于工伤的应当支付丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。

2020.10.03 287

意外死亡赔偿标准2022

对因意外死亡的受害人进行赔偿的标准一般包括有治疗期间产生的医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。同时应当对其家属赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2021.03.15 276

意外死亡险赔偿标准

关于意外死亡险赔偿标准的问题，意外险死亡可以赔付多少主要是由您所投保的险种的保额决定的。一般来说，意外险可以累加赔付。如果您就同一种高额意外险投保多份，或者同时投保多种意外保险，保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。

2020.03.02 255

意外死亡赔偿标准2020

意外死亡赔偿标准如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区

2022.07.15 7,285

2023意外死亡赔偿标准

根据我国赔偿法的相关规定，人身意外死亡的赔偿标准为： 1、赔偿丧葬补助金为职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金，其职工配偶为每月职工工资的40%，其他亲属没人每月30%等； 3、一次性工亡补助金为职工月平均工资统筹48个月至60个月，

2022.12.29 5,728

意外死亡赔偿标准2022

2022年意外死亡赔偿金包括丧葬费抚恤金，一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金，精神损害抚慰金，抢救费，具体内容如下 1、丧葬抚恤金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均

2023.01.04 6,886

需要确定是工伤死亡还是人身损害死亡。一、如果是工伤死亡《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2021.01.11 159