单位和个人各拥有产权比例的公房拆迁怎么分

依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋征收管理部门与被拆迁人协商拆迁补偿的问题，如果公房的产权是共有的，与所有产权人协商，协商确定后签订补偿协议。

依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋征收管理部门与被拆迁人协商拆迁补偿的问题，如果公房的产权是共有的，与所有产权人协商，协商确定后签订补偿协议。

依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，房屋征收管理部门与被拆迁人协商拆迁补偿的问题，如果公房的产权是共有的，与所有产权人协商，协商确定后签订补偿协议。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就

住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比 1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。

单位按照上年度职工平均工资总额16%缴纳，个人按上年度个人平均工资8%缴纳。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部

各地社保缴纳基数不一样，具体需要缴纳多少钱要参考当地文件。职工的工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，其余保险由职工和用人单位共同缴纳。

养老保险费单位和个人缴费比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人账户计账比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。

社保的个人和单位的缴纳比例为：养老保险单位缴纳不得超过企业工资总额的20%，个人缴纳为本人缴费工资的8%。其他社保缴纳比例信息可以到当地社保中心咨询。

根据有关规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。各地视本地实际情况确定缴费率，有些发达地区如上海实行了单

社保个人缴费和单位缴费比例是，社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7