更新时间:2022.08.20
合同解除后还能追究违约责任。因为违约金是当事人通过约定预先设定并独立于履约行为之外的给付行为,其效力不因合同权利义务终止而受到影响。所以,合同解除,违约金条款还有效,还能追究违约责任。
合同解除是由于一方欺诈造成的,合同欺诈一方承担赔偿责任,受害人可以要求欺诈方赔偿损失,如果不赔偿可以向法院起诉。 根据法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施
和单位解除劳动合同后,如果劳动者和用人单位还存在劳动纠纷,可以在劳动仲裁时效内进行主张,超出劳动仲裁时效的不能主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果是因为违约解除合同的可以要求违约方承担违约责任。违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。
《劳动合同法》规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法之规定支付赔偿金。
合同解除之后,违约责任条款还是具有法律效力。合同终止之后,对合同中结算和清理条款的法律效力并没有产生影响。不支持要求支付违约金和合同法立法目的不一致的。根据民法意思自治原则,解除合同之后,被违约方有权请求违约金。不是违约方的,向违约方主张的
1、因法律上或者事实上不能履行等情形终止合同,可以追究违约责任。 2、有规定的除外情形之一,致使不能实现合同目的的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系,但是不影响违约责任的承担。
合同未签字能追究违约责任,但要求合同上有当事人的盖章或手印。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以在签订合同时当事人签字、盖章或按手印都可,但如果当事人既没有在合同上签字,也没有在合同上