工伤事故赔偿时间报告-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率; 3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。

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律师普法

工伤事故赔偿多长时间内鉴定工伤
一年。劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2020.11.15 137
工伤事故后职工误工费赔偿要多长时间
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12

2020.09.01 133
工伤事故报告由谁来写
工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断

2020.02.21 404

专业问答

工伤事故报告、报告、申请、报告、报告、报告时间的特别要求是什么
发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险

2022-02-15 15,340
事故发生后报告时间
1．事故发生单位事故报告的时限。从事故发生单位负责人接到事故报告时起算，该单位向政府职能部门报告的时限是1小时。 2．政府职能部门事故报告的时限。县级以上人民政府安全监督管理部门和负有安全生产监督管理

2022-02-11 15,340
关于工伤事故的报告报告单
工伤事故报告（范本）×××劳动和社会保障局：我公司于×年×月×日早晨6：一起工伤事故发生在00左右，现将情况报告如下：一、职工信息名称：×××；性别：×；年龄：××岁；身份证号：××××××××；籍贯

2021-12-22 15,340
工伤报告时间为多少
1、工伤发生后，单位应当在三十日内提出工伤认定申请，单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请工伤认定。 2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

2022-11-12 15,340

法律短视频

01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,625 2021.04.25
01:53
交通事故报案时间限制
通常情况下，车辆发生交通事故之后可随时报案，没有报案时效性的限制，但一般交通事故发生后应该立即报警，这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等，如果受害人身体受到损害需要追偿的，建议在事故发生当天起1年之内向法院提

2,895 2021.04.25
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,427 2022.06.01