更新时间:2022.09.15
受害人故意受损害,一般行为人不需要负责。因为法律规定损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。但是如果行为人也存在故意侵权行为;或者属于饲养动物侵权,而行为人未对动物采取安全措施造成受害人损害的,则行为人不能免责,只能适当减轻责任。
第三人的行为造成提供劳务一方损害的责任由第三人承担。提供劳务的一方也有权请求接受劳务一方给予补偿。根据相关法律规定,接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
民法典中关于紧急避险的规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。如果超过了必要限度,紧急避险人也应当承担相应的责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,由监护人适当赔偿,但单位担任监护人的除外。所以说,无法辨认自己行为的精神病人,属于无民事行为能力人,其致人损害的赔偿责任原则上应由其监护人承担。
未成年人给他人造成损害的,应当由监护人承担责任。如果监护人尽了监护职责的,可以适当减轻其民事责任。但是,如果未成年人有个人财产的,应先从其财产中扣除。
污染是因第三方造成损害的,由第三方承担责任。因第三人过错污染环境、破坏生态的,被侵权人可以向侵权人或者第三人要求赔偿。侵权人赔偿后,有权向第三人追偿。对第三人造成环境污染的责任也有类似规定,即水污染损害是第三人造成的,排污方承担赔偿责任后,
劳动者因工作造成损害的责任承担如下:根据法律的规定,用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣人员因执行工作任务造成他人损害的,接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任;劳务
1.饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担赔偿责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。 2.违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担赔偿责任;
一、未成年人给他人造成伤害,只有当其自身有财产时,才由其自身承担赔偿责任,且其财产不足以完全赔偿时,由其监护人补足不足部分。 二、未成年人给他人造成伤害,其监护人应承担赔偿责任,该赔偿责任属于无过错责任,就是说即使监护人尽到了监护责任,没有
员工致人损害的责任由用工公司或者劳务派遣公司承担。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。