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更新时间：2022.06.10
公司只有在破产和解散的情况下需要清算，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者
《民法典》关于婚龄的规定是：男性的结婚年龄不得早于二十二周岁，女性的结婚年龄不得早于二十周岁。若一方或双方不满法定结婚年龄而申请登记的，婚姻登记机关不予登记。
根据《拆迁条例》的规定，国家建设部主管全国的城市房屋拆工作，它的主要职责是制定房屋拆迁法规、规章、方针和政策、监督、检查和指导各地房屋拆迁工作。各省、自治区建委(或建设厅)和城市的房地产管理局(或者人民政府授权的其他部门，如拆迁办公室)主管
关于哺乳期的法律规定如下：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳
劳动法并没有关于病假的规定，相关规定在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，即劳动者医疗期三个月的按照六个月内的累计病休时间计算；六个月的按照十二个月内累计病休时间计算等。
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
关于加班费的法律规定是：用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、安排劳动者在法定休
行使探望权利的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由人民法院判决。孩子父母可以就探望的时间进行双方协商。如果谈判破裂，人民法院可以作出最终判决。而最终判决的时间即便直接抚养孩子的一方不同意也必须执行。因为探视权是基于父母子女的亲权关系而产生
申请工伤认定的时限和时效规定如下：职工因事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延
放火、决水、爆炸、投放危险物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。放火、决水、爆炸、投放危险物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
《中华人民共和国公司法》关于减资的规定是由股东会或者是股东大会经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。根据相关法律规定，减少注册资本会严重损害债权人的利益。
假释是对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间确有悔改或者立功表现的，适当减轻其原判刑罚的制度。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的，不能少于十三年。
民法典中关于利息的规定的是对于借款的利息不得超出法律规定的范围，对于超出的部分，法律不会予以保护，借款人可以不予以支付。且借款的利息不可以提前在本金中予以扣除。
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