更新时间:2022.10.08
公司炒掉员工,不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的,那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律,规章制度,员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除,那么单位需
欠钱不给走法律程序流程:起诉,就是向有管辖权的法院立案庭递交诉状;立案审查,符合立案条件的,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;排期开庭,公开审理的案件提前3日进行公告;开庭审理,宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权
合同没有约定违约责任的情况下,守约方有权根据合同法及相关法律法规,要求违约方承担赔偿损失、继续履行或采取补救措施等违约责任。例如违约方违约不支付合同价款的,守约方有权要求其按约定支付价款,并承担因其逾期支付造成的守约方损失,实践中逾期造成的
没有约定违约金,可以主张不付违约金,法院也可以看情况判违约金。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律规定当事人可以对违约金进行约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
嫖娼一般不构成犯罪,不会被追究刑事责任。嫖娼违反的是治安管理处罚法的规定,一般会被处以相应的治安管理处罚。根据我国治安管理处罚法关于嫖娼的相关规定,嫖娼的,应处以十天以上十五天以下拘留,并且可以同时处以五千元以下罚款。如果嫖娼情节较轻,可以
夫妻离婚后房产的归属问题,主要有以下三种情况: 1、一方婚前购买的房产属于其个人财产,在离婚时配偶是无权请求分割的。但如果在房产证上加上了其配偶名字的,属于夫妻共同共有财产,离婚时应当进行分割。如何分割,由当事人双方自行协商; 2、一方婚后
首先,企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的,应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的,企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后,仍然不胜任工作的,企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工
公司债务纠纷的处理办法有以下四种,分别是: 1、和解法,债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解法,对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的,债权人可以向人民法院起诉,请求判令对方当事人履行调
强制执行无法一次还清,可以看看其是否有其他稳定的月收入来源。直接执行财产是最简单的方式。但在现实社会中许多人是依靠工资为重要收入,如果被执行人有稳定的工资收入和其他稳定的月收入,申请人可以考虑和其达成分期还款方案,这样被执行人每个月的收入扣
非法营运是指没有依法取得营运权而实施了营运行为。即未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和超越核定范围进行经营。违反中华人民共和国道路运输条例的规定,未经许可擅自从事道路运输站经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训的,由县级以上道路运输管理
贷款担保人的担保方式有两种:一般保证和连带责任保证。 如果借钱人不还钱的担保人根据不同的方式有不同的责任: 1、一般保证,即在保证合同中,债务人如果不能履行还清债务时,将由担保人承担保证责任,一般情况下担保的担保人在合同纠纷没有经审判或的,
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定时,另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法: 1、根据双方签订的合同履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约
离婚时女方不让看孩子,男方可以向发法院起诉。向法院起诉的,男方应当准备双方的身份信息材料,离婚证,离婚协议书或离婚判决书证明,对孩子的探望权做了约定的证明,支付了孩子抚养费的证据,如银行转账流水单,不让探望孩子的证据,如证人,录音等。取得胜