工伤保险证据整理有哪些用

加班的证据有用人单位发出的加班通知以及真实加班的相关工作成果。在加班后，可以向用人单位的管理者申请加班认定的凭证，利用单位的考勤制度进行辅助证明。

配偶发生婚外情时，另一方可以通过拿到电话清单、通话记录、短信、出轨照片、证人证言等证据来证明其出轨，但这些证据的效力较小，相对有限，当事人如有能力，可以收集更强有力的相关证据，如保证书、道歉信等。一旦有了有力的证据，在离婚时索赔的成功率会更

在打人比较严重的情况下就会构成故意伤害罪，故意伤害罪是属于刑事案件需要进行判刑的，有的人被打了，想去告施暴者，需要有哪些证据才可以证明施暴者存在打人的事实呢? (一)伤情鉴定结论。 1、轻微伤以下，不做行政处罚，可以要求民事赔偿。 2、轻微

证据当然是越多越好，没有具体的规定。般来说，法院认可外遇出轨的证据都是直接反映一方有出轨行为的证据，包括照片、录音、录像、通话记录、聊天记录，配偶和第三者亲口承认的书面材料以及、周围邻居、朋友的证言。但是要注意，取证时不能侵犯个人权利，否则

强奸罪证据如下： 1、受害人的陈述是证明强奸存在的直接证据； 2、犯罪嫌疑人供述是直接主体证据更直观； 3、案发现场的物证有性行为物品留有犯罪嫌疑人和受害人的精斑、血迹、头发或体液混合物等需要结合鉴定结论进行证实； 4、受害者可能遭受暴力的

预期违约的证据有：能够证明当事人在履行期限届满之前明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的当事人陈述，书证，物证，视听资料，电子数据，证人证言，鉴定意见，勘验笔录。

证据种类：对于证据的分类，我国的三部诉讼法依据不同情形，分别作出了规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定：“可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： （一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯

重婚的证据如下： 1、如果是配偶与他人进行结婚登记的，可以到婚姻登记部门说明情况，取得相关重婚的证明材料； 2、如果没有领取结婚证的，以夫妻名义同居的，可以取得知情人的证人证言、共同生活的相关照片、录像等材料。 重婚罪的认定条件如下： 1、

女职工享有生育保险待遇有： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 2.女职工产假期间享有生育津贴。 3.女职工生育或者流产的医疗费用，对已经参加生

法律规定保险陪偿误工费，但受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相

可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。根据《工伤保险条例》规定：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加

符合下列要求的证据才是合法有效的证据： 1、具有客观真实性，这是指诉讼证据必须是能证明案件真实的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。 2、具有关联性。指作为证据的事实不仅是一种客观存在，而且它必须是与案件所要查明的事实存在逻辑上的联系，从而

视频不能用于证据的情形有： 1.以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定方法取得的证据，不能作为认定案件事实的证据。 2.采取非法手段偷拍偷录方式取得的视频，侵犯他人的隐私权，不能作为证据使用。