交通事故工伤赔偿责任的主体有哪些

交通事故对方承担主要责任，满足条件也可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

工伤事故和交通事故的赔偿竞合的，受害人可以同时主张，在不重叠的范围内获得赔偿。受害人需要依法去申请工伤认定和索取工伤赔偿；对于工伤赔偿未覆盖的费用，可依法要求交通事故中的侵权责任人来赔偿。

工伤事故具体包括下列情形：在工作时间和和工作场所内因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在用人单位患上职业病的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。

交通事故责任可推定的情况如下： 1、当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，当事人应负事故的全部责任； 2、当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应负全部责任； 3、交通事故当事人

交通事故损害赔偿主体应当根据交通事故责任认定的结果并结合诗句的实际情况确定。如果存在机动车使用人与所有人不一致的情形，发生交通事故导致损害的，如果属于该机动车一方责任，则由机动车使用人承担赔偿责任，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，

《工伤保险条例》对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。

下班遭遇交通事故且被认定为工伤的，有工伤赔偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。

对于交通事故认定的责任依据具体是《道路交通事故处理程序规定》第六十条。法律规定公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

交通事故责任认定的原则包括： (一)行为责任原则 (二)因果关系原则 (三)路权原则 (四)安全原则 (五)结果责任原则。

交通事故责任认定是判定当事人需要承担责任的大小。认定原则包括： 1、交通事故的发生原因若是一方的违法行为造成的，则由这一方承担事故责任； 2、造成他人损害，按照损害程度定责； 3、主观上过失造成事故的，由过失方承担事故责任，若交通事故的发生

弯道交通事故的责任认定具体如下： 1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任。 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。 3、各方均无导致

（一）认定交通事故责任原则如下： 1、行为责任原则：当事人有违章行为。 2、因果关系原则：违章行为与损害结果之间存在因果关系。 3、路权原则：路权原则即各行其道原则。 4、当事人违章行为在交通事故中作用的大小，认定当事人应负交通事故责任的大

公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故