更新时间:2023.02.03
确认劳动关系的法律依据为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三
1、法律依据(民通意见)起字号的个人合伙,在民事诉讼中,应当依法核准登记的字号为诉讼当事人,并有合伙负责人为诉讼代表人。合伙负责人的诉讼行为,对全体合伙人发生法律效力。未起字号的个人合伙,合伙人在民事诉讼中共同诉讼人。合伙人人数众多的,可以
借钱不还如下情况要坐牢: 1、拒不执行要坐牢,刑法规定拒不执行人民法院生效的法律文书罪,将处以三年以下有期徒刑。 2、“借钱不还”型诈骗,即借贷式诈骗,是指行为人以非法占有为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法,通过借贷的形式,骗取公私财
商标近似是以相关公众的一般注意力为标准。 (1)相关公众包括两类:一类是与商标所示的商品或者服务有关的消费者,即最终消费者;二是与商标所示的商品或者服务的营销有紧密关系的其他经营者。 (2)与商标所标识的某类商品或者服务有关的消费者是指普通
最低工资的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《最低工资规定》等。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
工伤通过下列法律索赔:通过社会保险法、工伤保险条例、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释、职业病防治法、安全生产法以及使用有毒物品作业场所劳动保护条例等。法律依据有各省市的工伤保险条例以及国务院出台的《工伤保险条例》。
涉外专利就是申请国外专利的另一种说法,主要通过国内代理公司或者第三方机构来申请外国专利。涉外专利的申请: 1、世界上绝大多数国家都是巴黎公约成员国,根据巴黎公约关于优先权的规定,在任一成员国提出发明或实用新型申请后,再向其它成员国提出申请时
我国劳动合同法和劳动法都规定用人单位要与劳动者签订合同,但并没有对职工放弃签订劳动合同作出了规定,签订劳动合同是保护劳动者,建议劳动者要签订。签订劳动合同工是用人单位的责任,但在实践中有些用人单位与劳动者签订劳动合同时,劳动者并不想签订劳动
子女抚养父母法律的规定:成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权
根据我国劳动合同法第第十条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同的,则可以认定双方存在劳动关系。如未签订劳动合同的,则可根据工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填
公司法企业需要清算依据如下规定:《中华人民共和国公司法》第一百八十三条、第一百八十六条。前述法律规定,公司因待定事由而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清
净身出户没有法律依据。如果到人民法院起诉离婚,即使一方有过错,人民法院也很难判决一方净身出户,因为人民法院在判决的时候,会考虑到财产来源、夫妻双方对共有财产的贡献、过错方的过错行为等因素。