上班被业主打了算工伤吗? ?-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

上班期间被业主打了是否算工伤就要看是否因工作的原因面产生的冲突，同时在发生事情之后就要立即的做工伤认定，如果工伤部门不可以的话，那么就可以直接让业主来承担所有的赔偿。

律师普法

打了上班卡没打下班卡算旷工吗
当然是不算旷工的这个就是没有按时打卡而已就是有问题也是只能是罚款,不算是旷工的

2021.03.21 1,442
工伤了没去上班算工伤吗
只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内，单位应该按月支付员工工资，保持原工资福利不变，所以员工在停工留薪期结束之前是没有必要去上班的。

2020.10.03 429
上班工伤把牙打掉了如何算
首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。

2020.10.07 145

专业问答

在公司上班突然业主打我算不算工伤
劳动者在物业上班，被业主打，但是劳动者还手了的，是属于在工作时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申

2022-11-13 15,340
在物业上班，被业主打，算工伤吗，需要提交哪些材料申请工伤认定吗
劳动者在物业上班，被业主打，但是劳动者还手了的，是属于在工作时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请

2022-02-13 15,340
上班受威胁下班后被打算不算工伤
上班受威胁下班后被打算不算工伤，应当是根据工伤认定的结果来判断。实际上根据国家法律当中所规定的，如果是属于工作时间被打的情况之下，是有可能会被认定为工伤的，当然了，也必须是属于工作的原因。

2023-08-30 15,340
上班被打还手是否算工伤
是否己经经过公安机关处理，是否涉及刑事责任，要看事件发生的过程，如果如你所说，是被人带自卫还击的话，可被认定为正当防卫。正当防卫只要不存在过当的情形，一般不涉及刑事责任。但是民事赔偿责任还是会有的。你

2022-04-26 15,340

法律短视频

01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,374 2022.09.06
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

851 2022.10.08
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

4,274 2022.04.15