十级工伤10天工资3500赔多少钱-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

交通事故、人身伤害的，参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

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工伤十级能赔多少钱工伤十级得赔偿多少
对于工伤十级的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同

2020.11.06 495
工伤10级, 十级工伤, 第十二赔付金额是多少
工伤鉴定原则十级第12条之规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级，器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。

2020.12.05 306
十级工伤能赔多少钱十级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金为7个月本人工资，其他待遇，以上海市为例，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。

2021.10.11 596

专业问答

每个月3500的工资工伤十级能赔偿多少钱
十级可以拿到7个月本人工资一次性伤残补助金，如果劳动、聘用合同期满终止，或者本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助

2022-10-09 15,340
八级工伤赔付多少钱工资3500多属于正
1.根据我国《新工伤保险条例》第三十七条规定，八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。 2.劳动/聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤

2022-11-11 15,340
XX9级总赔偿多少钱呢？工伤前工资3500左右。
首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由

2022-10-22 15,340
运城公伤十级伤残能赔多少钱？本人月工资3500元
须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下

2022-10-06 15,340

法律短视频

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,244 2022.04.17
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,455 2022.04.17
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工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

2,869 2022.04.17

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