退休时没有独生子女费怎么办

纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： （一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； （二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。

根据我国，《人口与计划生育条例》的规定，独生子女费的发放规定是按照按照国家和省、自治区、直辖市的规定来确定的，因此每个地方补贴费规定都不太一样。一般是父母退休了，每人可以享受一次性奖励，年龄一般是女性满55岁，男性满60岁。此外补贴的标准，

独生子女补贴由户籍所在地乡镇或街道办事处发放,可以直接去户籍所在地领取,也可以持户口簿到村委或者居委领取。该款项会发放到村委或者居委,由他人代为发放到个人手中。如果存在这方面的疑问,可以向当地计生部门咨询。 国家没有统一的规定，但全国各省都

未婚生子女方不要孩子也不给抚养费的，你可以争取孩子的抚养权，起诉女方支付抚养费。 我国法律规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的

有，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

持有独生子女光荣证的公民，主要享受： 1、子女达到16周岁时，领取独生子女父母奖励费，奖励费30元/月； 2、农民在安排自留地和宅基地时，独生子女按两个人的标准来计算分配面积； 3、退休时领取一次性计划生育奖励，奖励金额为5000元。

从领证之月起，每月发给独生子女保健费根据地区不同发放也不同，至独生子女满14周岁止。夫妻双方均有用工单位的，由双方单位各发一半；父母离异的，由子女跟随的一方用工单位全额发给；一方是农民或者没有用工单位或者死亡的，由另一方用工单位全额发给；夫

一、有独生子女证的四项补贴待遇 1、独生子女父母奖励费。从领到独生子女父母光荣证起，截至到子女满18周岁，夫妻二人可从各自所在单位领取奖励费。每人每月可以领5元，累积下来双方共得2160元，但不可以一次领取，受单位制度等限制，具体发放形式有

退休年龄劳务合同没签不影响劳动者退休，因为劳动者达到退休年龄后，就可以享受养老保险待遇，按月领取基本养老金，而且达到退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，但是可以签订劳务合同。

有的。老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。 所谓五保，主要包括以下几项：保吃、保穿、保医、保住、保葬（孤儿为

独生子女父母住院有陪护假，但是具体天数根据各地的政策有所不同，具体可咨询当地劳动保障部门。独生子女家庭有患病的老年人，其子女可以获得最长20天的陪护假。

纳税人赡养一位及以上被赡养老人的赡养支出，纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被

建议先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护最大利益。