郑州市工伤认定对个人工资怎么规定的-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

有关郑州市工伤工资的标准，国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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郑州市工伤认定有哪些程序
郑州市工伤认定程序，具体如下： 1、申请工伤认定应当提交工伤认定申请表、与单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明； 2、申请工伤认定，需要到工伤职工所在地劳动部门； 3、单位要从事故伤害发生起30日内为职工申请工伤认定，单位

2022.04.16 1,477
郑州哪个工伤认定单位负责
郑州工伤认定单位部门是市劳动和社会保障局的工伤科。

2020.07.08 147
郑州工伤认定单位是什么部门
郑州工伤认定单位部门是市劳动和社会保障局的工伤科。

2020.11.28 143

专业问答

郑州市工伤保险条例怎么认定工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

2022-06-29 15,340
郑州市工伤认定需要哪些资料
申请工伤需提供如下材料： 1、工伤认定申请表; 2、职工本人身份证明; 3、与企业存在劳动关系的证明材料; 4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 《工伤保险条例》第十八条

2022-11-10 15,340
郑州市工伤认定范围在哪个地方?
郑州市工伤认定在郑州市人社局做。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局申请工伤。郑州人社局受理后，

2023-10-24 15,340
郑州市工伤认定资料有哪些有没有法律规定
1、与用人单位存在劳动关系的证明材料，主要指劳动合同或单位出具的劳动关系证明、生效的劳动关系仲裁书或法院判决书等。(原件和A4纸复印件一份)。 2、受伤害职工居民身份证(原件和A4纸复印件一份)。一寸

2023-09-03 15,340

法律短视频

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工伤死亡怎么认定
根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,293 2022.05.13
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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

4,461 2022.04.17

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