更新时间:2022.03.01
买卖合同约定了违约金可主张逾期利息。出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张。
对方可按合同约定承担违约责任。违约责任包括:继续履行合同,支付合同约定的违约金,合同未约定违约金的,赔偿损失,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法,约定的违约金低于造
对方违约,另一方当事人可以通过送达解除通知或者直接到人民法院起诉的方式,解除合同。经过协商,在协商一致的情形下,也可以解除合同。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同
一般情况下,单方面违约,约定了违约金的,那么可以要求对方支付违约金。没有约定违约金的。,那么可以要求对方赔偿损失。损失赔偿额需要相当于由于违约所造成的损失,通常包含了合同履行后可以获得的利益。但是不可以超过违反合同一方订立合同时预见到,或应
合同中没约定违约金,如果一方违约了仍然可以主张违约金。 即使双方没有在合同中约定违约金,但是一方违约的,另一方有权要求对方承担违约责任。没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不能超过合同标的的百分之三十
签订合同后对方违约的,当事人可以要求对方按照合同约定承担违约责任,合同中没有约定的,当事人可以要求对方按照违约造成的实际损失进行赔偿。 如果对方不愿承担违约责任的,当事人可以按照仲裁条款的约定向仲裁机构申请仲裁。 双方没有约定仲裁的,当事人
甲方违约乙方能解除合同。甲方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,乙方可以解约,但要在合理期限之前通知对方。另外如果甲乙双方协商一致,也能解约。
提起违约诉讼原告方须举出的证据主要包括双方当事人之间签订的合同,被告不履行合同义务、履行义务不符合约定或其他违约行为的证明,自己遭受的损失证明等,并且提供的证据必须具有合法性、客观性、关联性。
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
计算违约金但合同未约定的,一般按照实际损失进行计算。根据相关法律规定,履行不符合约定的,违约方应当按照约定履行违约责任,若没有约定或约定不明的,则受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款
合同中只约定一方要承担违约责任是有效的,但是合同应当是当事人真实的意思表示。仅约定合同一方违约金在没解除合同之前都是有效的,但只约定一方会显得不公平,所以那一方可以到人民法院提出申请,要求撤销合同,撤销之后的合同就不在具有法律效力。
因合同违约提起的诉讼管辖的规定有: 1、因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 2、如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,一般应由被告住所地人民法院管辖。