单方解除合同在哪里投诉

劳动者与用人单位都有单方解除劳动合同的权利，单方解除劳动合同需要符合法定条件，因解除劳动合同发生争议可以申请调解，仲裁。

在法定条件。而此时要按照相应的程序来解除。劳动法和用人方都可以解除劳动合同。

合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。

合同可以单方解除。 合同单方解除的情形有： (1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。 (2)预期违约。履行期尚未届满，债务人明示或

单方解除合同不一定会解除。只有符合因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等法定情形时，一方当事人才可以解除合同。

下列情况下租赁合同可以单方面解除：一、承租人使用不当，致使租赁物受到损失的。二、承租人未经出租人同意擅自转租的。三、出现下列法定解除情形的：1.因不可抗力致使不能实现合同目的；2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不

1.打开微信 App,点开上方的搜索框。2.输入“国家网信办举报中心”公众号打开。3.然后你可以选择关注进去操作,或者直接点击“一键举报”。

司法局属于政府机构，对政府机构违法行为，可以采取行政诉讼的办法解决，要么通过信访，向上一级司法局举报投诉。

用人单位违反的规定解除或者，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满

（一）在试用期被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

退休手续办晚了，如果是由单位原因导致晚办的，则由单位负责；如果是由社会保险部门的原因晚办，则由社保部门负责的。、一般退休的年龄是，男的60岁，女的55岁。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但

投诉途径有： （1）最快而且是最准确的投诉某公交线路的方法，有的车上贴着公交投诉电话，直接打电话。 （2）打96166热线。96166整合了公交、地铁、一卡通、高速公路、长途客运.等5大交通行业、20类交通信息的交通服务热线“96166'正

《合同法》第九十四条，赋予了合同一方当事人，在对方违约的情况下，单方解除合同的权利，实践中，一方要解除合同，通常会通过书面的方式告知违约方合同解除，并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。 但是，一方单方解除合同，并不表示该解约行为必然会得到法