国家认定的工伤认定需要去仲裁庭吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

是去相关保险部门进行申请仲裁。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

律师普法

工伤认定出来了,还要仲裁吗
用人单位在对工伤认定书中的劳动关系存在异议时，协商不成的前提下应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。对于已经作出了工伤结论认定后，用人单位提出对劳动关系存在争议时如何处理，关键点是要厘清劳动关系与工伤认定之间的关系。

2020.05.31 478
仲裁委不宜裁决认定工伤
仲裁过程中不能申请工伤认定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程

2020.06.30 119
工伤认定书让去仲裁的过程是什么
工伤认定书上让去仲裁的过程是： 1、出示劳动合同以证明双方之间的劳动关系，若没有劳动合同的，可通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系； 2、当事人提交相关资料申请认定工伤； 3、按照规定到指定的机构做工伤鉴定； 4、依据工伤鉴定书主张用人单位

2020.12.30 182

专业问答

工伤认定如何确定管辖仲裁庭
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗

2023-05-26 15,340
有工伤认定书能仲裁吗?还需要什么吗
具体申请应按照如下程序: 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1

2022-06-24 15,340
工伤认定书是什么？如何去仲裁？
工伤认定书让去仲裁过程是： 1、出示劳动合同以证明双方之间的劳动关系，若没有劳动合同的，可通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系； 2、当事人提交相关资料申请认定工伤； 3、按照规定到指定的机构做工伤鉴

2022-11-04 15,340
工伤认定后可以仲裁吗？需要准备什么吗？
对于工伤认定后可以仲裁吗的答案是肯定的。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况；申诉请

2022-08-20 15,340

法律短视频

00:53
工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

2,337 2022.05.11
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,319 2022.05.13
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,305 2022.09.05

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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