工资个人所得税的会计科目

国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税

个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代

个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。

个体户个人所得税的适用税率分为5级，具体为： 应纳税所得额不超过15000元的税率是5%，速算扣除数为0； 超过15000元但不超过30000元的税率是10%，速算扣除数为750； 超过30000元但不超过60000元的税率是20%。速算扣

工资个人所得税缴税的标准：应纳税所得额等于月度收入减5000元（起征点）减专项扣除（三险一金等）减专项附加扣除减依法确定的其他扣除；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；其他。

工资个人所得税免税申请所需资料如下： 1、减免税申请报告申请人签名； 2、《地方税务局减免税申请核准表》一式四份； 3、残疾的提供有效的残疾证； 4、营业执照和税务登记证副本原件及复印件个体工商户、个人举办独资企业、合伙企业提供； 5、身份

居民个人取得综合所得按年计算个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额

2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。 起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的

如果是公司的职工的话，工资薪金所得税是实行扣缴制。员工在收到工资以前，员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续，会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资，算出需要缴纳的税收。

公式为（年总收入减去起征线减去征税等级）乘等级税率加上征税等级乘等级税率。以上算得年税，再除以12即为所得。

工资的个人所得税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳的；而工资的应纳税所得额是个人的工资总额减除相关的费用和法定的各项扣除后的余额。

个人所得税计算方法： 1、工资个税公式：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。 2、个税免征额是 3500，使用超额累进税率方法：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税；全

1、不属于工资薪金性质的补贴、津贴2.公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费3.福利费（生活补助费）免税4.救济金、抚恤金免税5.工伤保险待遇免税6.单位和个人缴纳的“三险一金”免税7.个人提取的“三险一金”免税8.生育津贴免税9.按国