没有签字只是盖章了合同有效吗？

用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章

租房合同只签字没盖章，一般有法律效力了。根据有关规定：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬。（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任（八）解决争

租房合同只签字没盖章，一般有法律效力了。根据有关规定：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责

劳动合同双方都签字不盖章是具有法律效力的。从《中华人民共和国劳动合同法》来看，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件，当协商签订的劳动合同双方都签字后，劳动合同也即时生效，具有法律效力，一般为了保险起见，劳动合同既会签字也会盖章。在劳动合

合同一般只盖章就可以成立并生效，而无需公司法定代表人或者代表的签字。也就是说，一般情况下，合同只盖章，满足了生效条件后，没有法定代表人或者代表的签字，并不存在什么法律风险。

合同盖章没有签字有效。但是合同必须是双方当事人的真实意思表示。依据我国民法典的规定，当事人通过合同书的方式订立合同的，那么从当事人都已经签名、盖章或者按指印时，合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，并且对方也接受

该合同内容合法，并且订立合同是双方当事人真实意思表示的，合同有盖章没签字仍然有效。

当事人双方签章的合同，未盖章的，具有同等法律效力，但当事人另有约定的除外。我国合同法规定，合同经双方当事人签字或者盖章后生效。自然人签订的合同，只要当事人不同意合同生效前必须签字盖章，无盖章的合同也有效。对于单位之间签订的合同，法人法定代表

合同没签字盖章是否有效，要具体分析。合同签字盖章，是合同中约定生效的的一种手段。具体如下：1、若合同双方当事人约定合同自签字盖章后生效的，合同未签字盖章的，不对合同双方当事人发生法律效力；2、若合同未约定生效等时间，一般自合同订立之日起生效

从法理上说，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的。 不过，需要特别说明的是：合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是：成立的合同不一定有效，而有效的合同必然已经成立。换句话说：合同

合同只盖章不签字有效。 根据相关法律规定，书面合同自双方当事人签字或盖章时合同成立，依法成立的合同，自成立时生效，所以一般合同的生效只需具备签字或盖章中的一项即可。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同具有的法律特征具

合同不盖章只签字是否有效，需要根据不同情况进行分析。如果是单位的委托代理人，法定代表人签字，合同有效，签字的委托代理人没有代理权，超过代理权或者终止代理权的，经代理人追认的，合同有效，代理人不追认的，合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第

合同只有盖章没有签字一般有效，当事人另有约定的除外。 合同采用合同书形式订立的，一般自双方当事人签名、盖章或者按指印时成立。签字盖章可以指只签字或者只盖章，可以是既签字又盖章，二者具有同等的法律约束力。 合同采用信件、数据电文等形式订立的，