更新时间:2022.09.17
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
一般情况下,如皋企业拆迁补偿标准通常如下: 1、被征收房屋价值的补偿费用。被征收房屋价值的补偿,一般不可以低于房屋征收决定公告那天起,被征收房屋相似房地产的市场价格; 2、由于征收房屋从而产生的搬迁、临时安置的补偿; 3、由于征收房屋从而产
破产企业的拆迁补偿标准包括:1、对企业固定资产损失的补偿,包括无法搬迁的房屋、建筑物和设备的补偿;2、对企业因为拆迁造成停产停业损失的补偿,可酌情预期经营的利益;3、对因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,应当根据具体劳动合同,并结合劳动法有关规
用人单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
集体建设用地征收补偿标准: 一、征用耕地的,土地补偿费为该耕地被征用前三年年产值6倍以上10倍以下;征用其他土地的,土地补偿费为邻近耕地前三年平均年产值的5至6倍;被征用土地上的青苗,能计算产值的,按产值补偿,不能计算产值的给予合理补偿;被
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
企业拆迁补偿主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括对不能搬迁的土地、房屋、建筑物、地面附着物的补偿,以及搬迁造成的机械设备损失赔偿;二是拆迁资产补偿,拆迁费用补偿,包括搬迁初期费用和搬迁期间停工费用、机械设备调试维修费、材料拆除、包装运输、
1搬迁费:居民住宅每月每平米300元;经营性用房按实际支出合理计算;2安置补助费(临时3个月):居民住宅每月每平米3元;经营性用房每月每平米8-12元;3拆迁补偿费:按实有面积经有权机关评估后进行计算补偿数额。
加班费补偿标准为:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、对于安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、对于休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;
征地补偿标准金额是:1.各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定;2.土地被征用前3年平均年产值的确定,按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准;3.按规定支付的土地补偿费、安置补助
拆迁公司企业的补偿标准如下:1、对企业固定资产损失的补偿,包括无法搬迁的房屋、建筑物和设备的补偿;2、对企业因为拆迁造成停产停业损失的补偿,可酌情预期经营的利益;3、对因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,应当根据具体劳动合同,并结合劳动法有关规
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但