疫情工资具体标准是什么？

疫情推迟复工期间，对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

疫情1月工资应当按照劳动合同约定标准发放。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应

哺乳假标准具体如下： 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发，发至子女满14周岁； 2、生育第二个子女，哺乳假3个月按计划生育允许生育第二个子女的； 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺

诈骗罪的认定标准看的是：行为人主观上存在诈骗的故意；行为人使用诈骗手段，使得当事人陷入了错误的认知，或者是基于当事人的错误认知，行为人加强了该认知；当事人实施了处分自己财物的行为；行为人获利，当事人遭受损失。符合上诉条件的行为，就构成了诈骗

农村赡养费标准具体应参照当地的生活水平，结合老人基本生活、医疗、居住的需要来确定。没有统一的法定标准。如果成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

醉酒驾车的标准是，车辆驾驶者血液中的酒精含量，等于或超过80mg/100ml。 此处的酒精含量是指，车辆驾驶人员在呼气酒精含量检验，或血液酒精含量检验中测得的酒精浓度。 若车辆驾驶人员拒不配合呼气或血液酒精含量检验，可以以其呼出气体酒精含量

疫情期间没上班工资发放标准： 1、因政府实施紧急措施没上班，按平时工资支付； 2、企业停产，没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

上海市疫情期间需按平时的工资标准，向标准工时制岗位的员工支付工资。

最低工资标准在我国境内的范围内适用，对我国的用人单位，例如企业、个体经济组织等都适用。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准，而该标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

闯红灯的标准是这样的：有车的前轮驶过停止线、车辆后轮驶过停止线、车辆驶过路口对面的停止线区域这三张照片属于闯红灯。闯红灯一般是扣六分，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

疫情期间，劳动者的工资发放，应当根据各企业的情况进行决定，比如在工资发放日进行延迟发放。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

感情彻底破裂具体标准有： 一、看婚姻基础。婚姻不仅仅是情感的融合，往往具有丰富的社会因素，如双方的基本条件、文化水平、家庭背景等。看看婚后的感情； 二、看婚后关系，作为夫妻，在共同生活中相互关心、忠诚、尊重、爱是反映婚姻质量的重要因素，是判

违法运用资金罪的立案标准： （一）虽未达到违法运用资金三十万元以上的，但多次违反国家规定运用资金的； （二）违反国家规定运用资金数额在三十万元以上的； （三）其他情节严重的情形。