主动辞职怎么拿失业金？

主动辞职的无法领取失业金，因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。

辞职后不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员，依照《失业保险条例》规定，应具备下列条件： 1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的； 2、出于非本人意愿原因中断就业的； 3、已经办理失业登记，

辞职后不可以拿失业金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。

辞职后不可以领取失业金。 可以依法领取失业保险金的失业人员，应具备下列条件： 1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的； 2、出于非本人意愿原因中断就业的； 3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职属

因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 而劳动者非因本人意愿中断就业具体包

自愿辞职的人，不能领取失业保险金。根据相关法律的规定，符合下列条件的失业人员，可以领取到失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人原因中断就业的；依法办理失业登记手续的；有工作要求，愿意接受职业培

辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。辞职一般属于因本人意愿中断就业，故不能领取。

自己主动辞职不可以领失业保险。因为法定的领取失业保险的条件是劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。而劳动者主动辞职不是非因本人意愿失业。

劳动者主动辞职一般不能拿失业保险金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。

主动离职是无法领取失业金的。当事人确定为工伤，可以进行工伤鉴定要求用人单位进行工伤赔偿，对方拒绝的，可以申请劳动仲裁。

一般来说，依据《失业保险条例》来看，需要满足失业金领取条件有： 1、所在单位已交纳失业保险满1年; 2、非本人意愿中断工作; 3、已办理失业登记，并有求职要求的。综合上述3条情况来看，不仅可以拿回失业金，还能向法院申请每工作一年一个月工资的

劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

自己辞职没有失业保险金。失业金领取条件包括非因本人意愿中断就业；用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求。领取的失业保险金的期限最长不超过二十四个月。