事业单位人员醉驾公职怎么处理？

事业单位人员犯罪过了追诉时效，不再追究犯罪分子的刑事责任，不需要再进行处罚。追诉时效是指刑事法律规定的，对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究刑事责任；已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。

公安机关有权收缴扣留事业单位法人证书。事业单位违反法律、其他法规的，法人涉嫌犯罪已经立案的，由有关机关依法处理。所以公安机关是可以收缴有关证书的。

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事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

1、事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。 2、当事人接到《辞退证明书》十五日之内

对事业单位人员网络参与赌博的量刑：构成赌博罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；不构成赌博罪的，由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十至十五日拘留，并处五百元至三千元的罚款。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣3个月机动车驾驶证，并处500元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣6个月机动车驾驶证，并处2000元罚款，造成交通事故的，应当负刑事责任。

醉酒驾驶属于危险驾驶，隶属刑事犯法，要承担相应的刑事责任。依据刑法及道路交通安全法相关规定，醉酒驾驶以危险驾驶罪论处，吊销机动车驾驶证，处拘役，并处罚金。情节轻微且未造成严重后果，最高拘役6个月；若因此发生重大事故，致人重伤、死亡等恶劣情节

现在的醉驾行为处理如下： 1、醉驾的，一律吊销驾照，5年禁驾。 2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责；重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 3、醉驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。

二次无证醉驾的处理：二次醉驾的，将在由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证的基础罚则之上处以更重的处罚。加之无证驾驶情形，也应处200元以上2000元以下罚款。

第二次酒驾如何处理依据道路交通安全法的规定，酒后驾驶机动车被二次查处的，吊销驾驶者的驾驶证，并且进行行政拘留和相应的罚款。

醉驾逃逸的，可能涉嫌交通肇事罪，犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条规定，违反交通管理运输管理法规，因而发