劳动合同变更流程有哪些？-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

变更劳动合同有以下程序：一方提议变更；双方就变更劳动合同进行协商；协商达成一致后，采用书面形式来确立变更的内容；以及变更后的劳动合同由单位与劳动者各持有一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。程序： 1、提出变更劳动合同的要求(要约)。要约方提出变更劳动合同的要求，并

2020.05.08 143
2022劳动合同变更的程序有哪些内容?
1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等; 2、按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理; 3、双方达成书面协议。即当事人双方

2020.11.13 80
购房合同变更名字有哪些流程
购房合同更名的流程，不同情况需要通过不同的流程来实现：（1）预售登记前。购房者如果想要变更买受人名称或增加买受人的，相对来说手续并没有很复杂。首先，购房者应先与开发商进行协商，通常情况下，开发商都是会同意更改的；如果该商品房未竣工验收，需

2023.06.17 213

专业问答

劳动合同的用工主体有哪些变更流程
劳动合同主体变更的有关法律规定：用人单位合并或分立的，原劳动合同继续有效；用人单位可以变更劳动合同约定的内容；用人单位单方面变更劳动合同的，劳动者可以单方面终止劳动合同；其他。

2021-12-25 15,340
劳动合同的劳动合同期限变更流程
（1）提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复

2022-05-17 15,340
劳动合同要如何变更变更流程及原因
的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时

2022-09-16 15,340
劳动合同法规定, 劳动合同的变更的程序有哪些
劳动合同变更程序：1。用人单位书面要求劳动者变更劳动合同，并告知劳动者变更劳动合同的原因和内容。2、双方应在一定期限内协商。3、签订变更协议，说明变更的具体内容和时间。协议必须书面形式。

2021-12-25 15,340

法律短视频

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,056 2022.04.18
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,289 2022.04.17
01:09
借款合同变更条件有哪些
根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款

894 2022.04.17

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