违约金与合同毁约金的赔偿数额

履约保证金与违约金，能同时适用。履约保证金是招标人要求中标人提供的，是为了担保工程合同的履行；而违约金是合同的当事人约定的，一方在不履行合同义务时需承担的责任。二者可以同时适用。

合同中的合同违约金不违法。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 违约金一般是当事人约定的违约金不超过造成损失的百分之三十。

劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

合同违约金数额由双方约定，但最高不得超过所遭受损失的20%，超过20%的，根据相关法律的规定：当事人可以请求法院适当减少。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加。根据相关法律规定，事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方

甲方违约按照合同约定赔偿违约金，合同中未约定甲方违约金的，违约金一般按实际造成的损失进行确定。损失赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者当预见到的因违反合同可能造成的损失。

对于如何确定违约损失赔偿数额，要具体问题具体分析，主要有以下情形： 1.合同中没有约定违约金条款，但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可按照这个计算方法进行计算； 2.如果合同中，也没有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可以凭借

以当事人协商为主。 卖房违约可以赔定金可以赔违约金，由当事人自行协商。以实际遭受的损失为标准，可以要求违约方双倍返还定金，还可以要求对方按照合同约定的方式赔偿违约金。一般情况下定金是不退的，因此当事人可以要求对方承担违约责任赔偿违约金。

卖房违约赔定金还是违约金需要看卖房合同中的具体约定，合同中仅约定了一种的按照合同约定执行，合同中同时约定了定金和违约金的，守约一方的当事人可以选择适用违约金或者定金条款。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十八条规定，当事人既约定违约金

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手

交纳违约金之后合同销毁不一定可以。双方分别持有的合同均被销毁的，如已实际履行视为事实合同关系，合同持续有效，交纳违约金不等同于合同解除、不等同于终止合同关系。支付违约金并不一定会解除合同，合同的解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果，但它

交纳违约金之后合同销毁不一定可以。双方分别持有的合同均被销毁的，如已实际履行视为事实合同关系，合同持续有效，交纳违约金不等同于合同解除、不等同于终止合同关系。

合法，《民法典》规定当事人可以依据意思自治在合同里约定违约金。

违约金与定金是不一样的，主要有以下几点不同： （1）违约金是以违约为生效要件的，不需要预先给付；而定金是以预先给付为条件的，定金交付之日起定金条款即生效。 （2）责任承担方式不同。合同中约定违约金条款的，一方违约时，应当按照该约定支付违约金