如何认定构成强迫劳动罪？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

侵犯的客体是属于劳动者的人身自由，也侵犯了国家的劳动制度；客观方面表现为违反了劳动管理的规定；主体要件比较特殊必须是用人单位；主观方面表现为直接故意，只要符合条件就会构成犯罪。

律师普法

强迫加班构成强迫劳动吗？
强迫加班构成强迫劳动。强迫加班是违法的，《劳动合同法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔

2020.09.16 160
强迫劳动罪的刑事责任如何认定
强迫劳动罪的刑事责任的认定：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的

2020.01.28 134
如何处罚强迫劳动罪
我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子，进行量刑处罚的相关规定为：构成该罪的，一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.03.09 108

专业问答

什么是强迫劳动罪? 犯罪构成如何?
强迫劳动罪的犯罪构成： 1、犯罪主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观方面由直接故意构成； 3、犯罪客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度； 4、客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限

2023-10-12 15,340
李强律师：强迫劳动罪，构成要件如何确定
在实践中，一些由于被强迫劳动而受到人身损害的劳动者因为害怕拒绝劳动后单位就不发工资或者因此失去工作，往往不敢理直气壮地提出合法、合理要求。实际上强迫劳动者劳动，不仅涉及民事责任，而且可能涉嫌刑事犯罪。

2022-07-13 15,340
协助强迫劳动罪是否构成强迫
协助强迫劳动罪的规定如下：《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金明知他人

2023-07-06 15,340
强迫劳动构成犯罪吗
强迫劳动构成犯罪吗我国《刑法》第244条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪构成要

2022-10-29 15,340

法律短视频

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

915 2022.10.03
01:17
强迫交易罪如何处罚
强迫交易罪，指的是行为人采用胁迫、暴力等不当的手段，强买强卖产品，或者强迫他人提供服务、或强迫他人接受服务，情节严重的行为。根据《刑法》的相关规定，强迫交易罪的处罚标准为：行为人采用胁迫、暴力等手段，实施以下行为之一，导致严重的情节，依

1,678 2022.04.15
01:01
构成强迫交易罪的行为有几种
强迫交易罪的行为包括以下五点： 1、强买强卖商品的； 2、强迫他人提供或者接受服务的； 3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的； 4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的； 5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。强迫

649 2022.10.16

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