更新时间:2022.04.11
工伤认定决定书劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定书在六十日内可以拿到,最迟不会超过九十日。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达,如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达,若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起十五日内,向省、自治区、
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定程序期限如下: 1、单位申请工伤认定的,申请期限为事故伤害发生之日或者诊断之日起三十日内,特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可以适当延长申请期限; 2、工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的,申请期限为事故伤害发生之日或者诊
工伤结论出具的时间为15日或60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定举证时间一般是十五天。社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不利后果。
工伤待遇是工伤保险最核心的部分,经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后,员工就可以进行报销,没有具体的规定,一般不会超
工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上
工伤认定一般要60日。申请工伤认定后可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论,必要时可以延长30日。
个人申请工伤认定的时限是一年。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
工伤认定决定作出后,不需要申请劳动能力鉴定的,可以直接申请工伤赔偿,但不能申请伤残赔偿,一般在2到3个月内能获得赔偿。 工伤认定决定作出后,需要申请劳动能力鉴定的,经过劳动能力后才能申请工伤赔偿,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请
工伤认定的申请是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申报流程是: 1.申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料; 2.劳动行政部门进行
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。