肇事赔偿应怎么算？

交通肇事罪是指，机动车因驾驶人违反交通运输管理法规而发生交通事故，致人重伤、死亡或者造成重大公私财产损失的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定，交通肇事的判刑如下： 1、行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重

我国的刑法规定，一般情况下，喝酒后，或者醉酒驾驶机动车，会被追究行政处罚或依法追究刑事责任。 1、如果是饮酒驾驶后逃逸，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款； 2、如果是醉酒驾驶后逃逸，没有造成人员伤亡，则涉嫌危险驾驶罪，

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，交通肇事罪是指机动车辆驾驶人违反交通运输管理的规定，如酒后、吸食、无驾驶资格、驾驶安全驾驶机动车辆和驾驶校车或客运车超载，因而造成重大交通事故的行为，应当依法追究刑事责任。 交通肇事后逃逸的处罚方式是判

醉酒驾车出车祸的，涉嫌交通肇事罪。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七

根据《中华人民共和国刑法》对交通肇事罪的规定，机动车驾驶人在道路上酒后驾驶机动车，每一百毫升的血液中酒精含量超过80毫克的，为醉酒驾驶，属于违反交通运输管理法规的行为。如果因此发生重大事故，致使一人死亡，并且对事故负主要或全部责任的，就属于

交通事故赔偿的车辆停运损失费的计算方法： 1、车辆停运损失费是在道路交通事故中发生车辆的损害，车辆权利人或管理人以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动，在被损车辆修复期间，因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收入的减少，向

下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支

根据我国刑法的规定，并没有肇事罪这一罪名，但有交通肇事罪、危险物品肇事罪、武器装备肇事罪。日常生活中更常接触的是交通肇事罪。交通肇事罪是指，违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任

交通事故中肇事逃逸界定主要是以下五点： 1、死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任，死亡三人以上，负事故同等责任； 2、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上； 3、酒后、吸食毒品后

工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医

交通事故责任方不赔偿，受害方可以通过以下方式索赔： 1、交通事故发生后责任方不赔偿的情况，受害方可以向交警部门申请调解帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础上进行调解；双方协调完成签订调解协议后

因交通事故赔偿不起不会影响判刑。因交通事故赔偿不起，可以与受害者商量分期偿还，但是如果负事故的主要或全部责任，无能力赔偿造成公共财产或者他人财产直接损失数额在三十万元以上的，则构成交通肇事罪，要被追究刑事责任。如果有执行能力，但不执行判决的