更新时间:2022.09.16
显失公平的民事法律行为与合同可诉请法院撤销,即显失公平的合同属于可撤销合同。一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。据此定义,显失公平的构成要件包括: 1、一方是否利用其
显失公平的协议属于可撤销的,如果当事人申请撤销的则协议无效,当事人不撤销的则有效。 所谓显失公平,是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。 民事行为是否显失公平应当以行为成立时的情况
合同显失公平的,可以撤销或者变更,但一般不会认定为无效。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:因重大误解订立的;在订立合同时显失公平的。
根据现行有效的婚姻法司法解释规定,离婚协议需要意思表示真实,合法有效,任何一方都应当遵守履行。但是若是离婚协议签订过程中在财产分配问题存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情况,则一方当事人可以申请人民法院对离婚协议变更或者撤销,人民法院会受理此类型
不公平的离婚协议书具有法律效力。只要离婚协议书不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;签订协议书的行为人具有相应的民事行为能力,且双方都意思表示真实,不存在欺诈、胁迫的情形,这个离婚协议书是有效的。
不公平的离婚协议书具有法律效力。只要离婚协议书不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;签订协议书的行为人具有相应的民事行为能力,且双方都意思表示真实,不存在欺诈、胁迫的情形,这个离婚协议书是有效的。
不公平的离婚协议书具有法律效力。只要离婚协议书不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;签订协议书的行为人具有相应的民事行为能力,且双方都意思表示真实,不存在欺诈、胁迫的情形,这个离婚协议书是有效的。
显失公平的民事法律行为与合同可诉请法院撤销,即显失公平的合同属于可撤销合同。一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。据此定义,显失公平的构成要件包括: 1、一方是否利用其
看具体情况。不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规的是没有效的。合同不合理既违反法律或社会公共利益,不受法律保护。一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
离婚协议不公平是否有效,要看签订协议时是否是自愿行为,如果是协议离婚的,属当事人自愿离婚的意思表示,并就协议达成一致意见,那么离婚协议即使不公平也是有效的。
不平等条约法律不认可。合同是平等双方在平等协商的情形下签订的书面协议,其中的条款必须符合法律平等的原则,不能违反法律的强制性规定,如果存在不平等的条款或导致该条款无效或者合同无效,一方可以主张撤销或者是解除合同。存在欺诈或者胁迫的情形签订合
协议书有没有法律效力需要看协议是否满足《合同法》的规定,1、要有合意。就是双方都是善意的。2、合同符合法律规定。即没有法规规定的额外情形。其中包括:一方以欺诈或者胁迫为手段进行合同的签订的,恶意串通、损害第三人的利益的,目的是非法的,不过是