雇员发生交通事故雇主有什么责任？-律师图文普法

交通事故和雇主责任险谁先赔
可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的，对于普通轻伤需要减去，若是伤残等就不需要减去。

2020.05.14 319
雇员意外死亡雇主责任
雇员在从事雇佣活动中死亡的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因其他原因死亡，雇主不承担责任。在认定雇主赔偿责任时应注意，雇工因工伤残、死亡的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费

2020.04.18 485
雇佣员工失踪雇主有责任吗
如果雇员是因劳务原因导致失踪的，雇主应当根据双方各自的过错承担相应的责任；如果非劳务原因造成雇员失踪的后果，一般情况下，雇主无需对此负责。

2021.01.29 244
雇佣车辆发生交通事故
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2021.02.09 410
雇佣司机发生交通事故责任怎样划分
雇佣司机发生交通事故责任这样进行划分： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无导致道路交通

2020.02.01 158
雇佣司机发生交通事故责任如何划分
雇佣司机发生交通事故责任的划分，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连

2020.10.28 185
雇佣司机发生交通事故责任如何划分？
雇佣司机发生交通事故责任划分：对外责任划分上，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。涉嫌对内责任承担的，先由交强险承担之后由商业险承担，最后由雇佣司机承担，机动车所有人有过错的承担

2021.04.25 136
雇佣关系发生交通事故责任怎么划分的
交通事故的责任认定由公安机关交通管理部门作出，应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，认定双方责任。雇佣关系中工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，也就是说发生交通事

2020.05.15 128
吊车事故雇主有责任吗？
雇佣工作中发生事故，雇主是有责任的。如果是因第三人原因发生的事故，雇主在承担责任后可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以

2020.11.14 172
吊车事故雇主有责任吗
雇佣工作中发生事故，雇主是有责任的。如果是因第三人原因发生的事故，雇主在承担责任后可以向第三人追偿。

2021.01.25 170
雇员受伤雇主需要承担什么责任
雇员受伤时雇主需要承担赔偿责任。雇员因雇佣关系以外的第三人造成人身伤害的，可以要求第三人赔偿或者雇主赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位应当承担从事就业活动的人身损害赔偿责任。雇佣关系以外的

2022.05.11 1,963
雇员碰伤别人，雇主承担什么责任
雇员碰伤别人，雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2021.04.02 257
雇主对雇员的伤害承担什么责任
赔偿责任。劳动合同关系，在工作期间导致伤害的，算作工伤，雇主应当承担的医疗费用，治疗期间的工资。

2020.11.06 216