更新时间:2022.08.08
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动,又或者是在较为安全的环境下从事劳动,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,只有雇佣童工从事超强度体力劳动,又或者是在
交警大队归人民政府交通、建设管理部门管。交警大队主要负责以下事项: 1、在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作; 2、负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等
我国法律规定,纳税人以不正当手段进行虚假纳税申报,或者不申报,逃避缴纳税款的数额较大,并且占应纳税额的十分之一以上的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大,并且占应纳税额的十分之三以上的,将判处三年到七年的有期徒刑,并处罚金。
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,逃汇罪是指违反国家的相关规定,擅自将外汇存放在境外,或者是将境内的外汇非法转入境外,且数额较大的行为,犯本罪的主体只能是单位、企业或者是其他单位。 该罪的量刑标准有: 1、对于犯逃汇罪的单位,依法应当判
滥用职权罪是由《刑法》第397条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊,犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒
根据《刑法》关于失职罪量刑的有关规定,国有单位的工作人员,因为其滥用职权或者严重不负责任的行为,导致国有单位受到严重的经济损失或者破产,导致国家利益受到重大损失的,会被判处三年以下拘役或者有期徒刑;导致国家利益受到特别重大的损失,则会被判处
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
挪用资金罪,通常指的是企业、公司或者其他单位的工作人员利用职位的便捷,挪用所在单位资金借贷给他人或者归个人使用,涉及金额较大、超过3个月没还的,或者虽没有超过3个月,但金额较大、进行营利性活动的,或者进行非法活动的行为。 根据《刑法》关于挪
信用卡诈骗罪的量刑轻重,与其诈骗数额的大小有关,诈骗数额越大的,所应承担的刑罚就越重,犯该罪的犯罪分子一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。具体量刑标准如下:根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯罪分子
根据刑法有关规定,故意杀人罪的量刑标准具体如下: 1、故意杀人行为属于情节严重的,一般处以死刑、或无期徒刑或10年以上有期徒刑。一般包含犯罪人出于图财、奸淫、或对正义行为进行报复、毁灭罪证、或暴力干涉他人婚姻自由等卑劣手段而杀人;利用焚烧、
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者是单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者是非法收受他人的财物,为他人谋取利益,且数额较大的行为。其中收受他人财物包括违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续
刑侦大队和刑警大队的区别,一般有以下的两种,具体如下:1、概念不同:刑侦大队全称刑事侦查大队,是县级公安部门的一个常设机构,承担本地刑事侦查工作。刑事警察,做刑事侦查工作,分析、研究刑事犯罪情况;2、职能不同:刑警侧重于抓捕罪犯,刑侦侧重于
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,盗窃财物价值达到人民币1000元至3000元以上的,为数额较大,一般应当处三年以下有期徒刑或拘役。如果盗窃的数额达到人民币3万元至10万元以上的,则属于”数额巨大“,要根据具体情节处三年以上十年以下