劳动合同签署的日期是合同成立的日期吗-签订日期问题在线咨询-法师兄

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劳动合同签署的日期是合同成立的日期，这在我国法律上是有明确的规定的，对于劳动合同的签订，是需要基于双方达成的一致意见来进行处理，双方签订劳动合同后，就宣布劳动合同成立。

律师普法

劳动合同合同签署日期和合同日期不一样怎么办
劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，劳动合同由用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.08.08 515
劳动合同签署日期和合同期限可以不同吗
劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，劳动合同由用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.08.20 201
合同签署的日期是什么意思
合同的签署日期的规定： 1、合同以要约、承诺的方式订立的，合同的签署日期为承诺生效的日期。 2、采用合同书形式订立合同的，合同的签署日期为双方当事人签字、盖章或按手印的日期。 3、当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，合同的签署日期为签

2021.01.06 1,327

专业问答

劳动合同的签订日期和合同签订日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期
劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订

2022-05-05 15,340
合同签署日期日期早于合同期满的有效吗
除法律另有规定或当事人另有规定外，合同签订日期晚于生效日期有效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条的规定，当事人以合同形式订立合同的，合同应当在人均签字、盖章或者指印时成立。当事人一方在签字

2021-12-26 15,340
劳动合同的签订日期和劳动合同的日期是不是不一样
劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订

2022-05-08 15,340
合同签署日期要求
确定合同签订的日期具体有:如果合同是以邀约、承诺的方式订立的，那么承诺生效的时间，就是合同成立的时间;当事人双方采用信件、数据等形式订立合同，是该合同成立的时间;订立合同在签字盖章之前，一方履行主

2021-12-26 15,340

法律短视频

01:08
合同签订日期晚于生效日期有效吗
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如

3,578 2022.04.17
01:25
合同怎么算日期
合同怎么算日期合同日期，就是合同产生效力或效力终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算，也就视当事人的约定而定。没有约定有效期的，要办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，从成立时开始生效。法律有规定必须登记才生效

4,021 2022.04.15
01:20
合同一年的起始终止日期
合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定，通常情况下，是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定，签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。合同起始终止日期的定义有两种，即合同有效期和合同履行期。合同的有

5,173 2022.04.15

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